Smart&erfolgreich rekrutieren zum Vorteilspreis.
Heben Sie sich von Wettbewerbern ab und positionieren sich als Employer of Choice. „Fachkräftemangel“ ade – auch ohne grosses Personalmarketing-Budget! Als Talentfinder und erfahrene HR`ler begleiten wir Sie gerne dabei. OpenPloyer bietet ihnen einen Check der Recruiting-Aktivitäten mit kompakter Umsetzungsberatung zum Vorteilspreis an.
Anhand eines qualifizierten Checks identifizieren wir mit Ihnen Verbesserungssmöglichkeiten für Ihr Recruiting und Personalmarketing:
– was ist Ihre Employee Value Proposition
– interne und externe Kundenzufriedenheit steigern (candidate experience, Linienmanager)
– welche Kanäle für welche Berufsgruppen und Funktionen erfolgreich sind (Active Sourcing Strategie, Stellenportale, Community Building)
– Recruiting-Prozesse optimieren (Erhöhung der Geschwindigkeit sowie Qualität der Stellenbesetzung, Kosten pro Einstellung senken)
– welche modernen Tools Sie bei der Rekrutierung unterstützen können
– sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren
– neue Mitarbeitende nicht nur finden sondern auch ans Unternehmen binden
– reibungslose Gestaltung des On-Boardings
Zusätzliche Dienstleistungen wie Auswahl von HR Software, Interview-Training, Stellenanzeigen texten, HR Strategie entwickeln, Aufbau von Talent Pools, werden nach Aufwand verrechnet. OpenPloyer Talent Experts – committed to people. Buchen sie jetzt +41 44 586 61 99 Spezialangebot