Recruitment Prozessoptimierung (RPO)

Bei unserem HR-Leadership-Circle beim SIB in Zürich am 27. Januar 2016 von 12-14 Uhr erfahren sie:

– Wie sie schneller und kostengünstiger neue Mitarbeitende einstellen. Und dabei die Qualität und Zufriedenheit von Linienmanagern sowie Kandidaten erhöhen
– Wie erfolgskritisch die Stellenbeschreibung und das zeitnahe Feedback an Bewerber ist und wie Hiring Manager Partner auf Augenhöhe werden
– Wie sie Schwierigkeiten (z.B. kein zeitnahes Feedback der Linie) überwinden
– Was RPO mit Candidate Relationship Management zu tun hat (CRM)
– Wie sie den Return-on-Investment (ROI) ihrer Rekrutierungsaktivitäten messen
– Welche Key Performance Indikatoren (KPI) wirklich relevant sind
– Welchen Beitrag HR Technologien (HRMS; ATS) leisten können
– Wie sie ihren CFO, CEO von der Notwendigkeit und den Vorteilen von Prozessoptimierung in der Rekrutierung überzeugen
– Wie sie Rahmenbedingungen für erfolgreiche, langfristige Rekrutierung in Einklang mit der Unternehmens-Strategie schaffen

Mehr Informationen zu unserer Beratungsleistung im RPO sowie einen Gutschein für HR Consulting finden sie unter diesem Link http://www.openployer.com/#solution-portfolio